Sơn La sẽ hỗ trợ đưa 5.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
VOV.VN - UBND tỉnh Sơn La vừa ban hành đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2025-2030; coi đây là một trong những hướng đi chiến lược trong giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống người dân, nhất là vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số…
Sơn La là tỉnh miền núi biên giới ở phía Tây Bắc, có 1,4 triệu người, với trên 80% là đồng bào dân tộc thiểu số. Theo thống kê, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên khoảng 805.000 người; bình quân mỗi năm, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho khoảng trên 20.000 người.
Trong giai đoạn 2020 – 2024, thông qua các doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, hơn 1.100 lao động ở Sơn La đã xuất cảnh đi làm việc tại các thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc… (bình quân trên 220 người/năm). Ngành nghề làm việc của lao động chủ yếu là nông nghiệp, xây dựng... Thu nhập bình quân khoảng 25-35 triệu đồng/người/tháng.
Trong bối cảnh điều kiện kinh tế - xã hội ở tỉnh còn nhiều khó khăn, mỗi năm, có hàng chục nghìn lao động đến độ tuổi tham gia thị trường lao động; tuy nhiên, cơ hội việc làm trong tỉnh còn hạn chế, tỷ lệ lao động thiếu việc làm, làm việc không ổn định vẫn còn ở mức cao, nhất là tại các xã vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số... Việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp quan trọng giải quyết việc làm, mà còn là hướng đi chiến lược giúp tăng thu nhập, giảm nghèo, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đây cũng là một trong những giải pháp góp phần chấm dứt tình trạng đưa người đi làm việc ở nước ngoài trái pháp luật...
Theo Đề án, giai đoạn 2025-2030, Sơn La phấn đấu đưa 5.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; trước mắt là 700 lao động trong năm 2026, nâng dần số lượng trong các năm tiếp theo; phấn đấu 100% người lao động tham gia chương trình được đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng và tư vấn pháp luật đầy đủ trước khi xuất cảnh; Ít nhất 70% người lao động sau khi về nước có việc làm ổn định hoặc tự tạo việc làm tại địa phương; 100% các xã, phường của tỉnh đều có lao động đi làm việc ở nước ngoài...
Đề án cũng nêu rõ, Sở Nội vụ Sơn La là đầu mối để lựa chọn, phối hợp với các đơn vị hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có uy tín, giới thiệu, tuyển dụng lao động trên địa bàn; hỗ trợ người lao động làm các thủ tục cần thiết đi làm việc ở nước ngoài; phối hợp với các đơn vị quản lý, kiểm tra, giám sát người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình người lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài.
Các sở, ngành, địa phương phối hợp triển khai hiệu quả các chính sách đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030; chương trình mục tiêu quốc giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025; các chính sách hỗ trợ đối với người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, dân tộc thiểu số… Tỉnh Sơn La cũng sẽ nghiên cứu ban hành chính sách hỗ trợ riêng của địa phương cho người lao động để thực hiện Đề án này.
Sơn La ưu tiên nguồn lực đầu tư trường lớp học
VOV.VN - Trường mới, lớp học khang trang, thiết bị hiện đại… diện mạo giáo dục vùng cao, biên giới Sơn La đang đổi thay từng ngày. Phía sau sự chuyển mình ấy là những chủ trương lớn, sự quan tâm, ưu tiên nguồn lực đầu tư của địa phương cho công tác giáo dục, nâng bước học trò vùng khó trong hành trình đi tìm con chữ.
