Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ rà soát kỹ phương pháp đánh giá cán bộ, công chức

VOV.VN - Chiều 4/12, tại trụ sở Chính phủ, làm việc với Bộ Nội vụ, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh đây là thời điểm nước rút, đòi hỏi Bộ phải làm việc từng giờ, từng ngày, tăng tốc để hoàn thành các nghị định quan trọng trong tháng 12. Trong đó có rà soát kỹ phương pháp đánh giá cán bộ, công chức.

Tại buổi làm việc, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình cho biết, trong tháng 12, Bộ phải trình Chính phủ ban hành tổng cộng 27 văn bản. Trong số này, 13 văn bản đã trình; 8 văn bản đang được Bộ Tư pháp thẩm định; 4 văn bản đang hoàn thiện hồ sơ để gửi thẩm định; và 2 văn bản xin lùi sang tháng 3/2026 do tính chất đặc thù. Bộ trưởng Bộ Nội vụ thừa nhận tiến độ này yêu cầu toàn ngành phải dồn toàn lực để bảo đảm thời hạn.

Phát biểu kết luận, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ghi nhận nỗ lực của Bộ Nội vụ trong thời gian qua, đặc biệt là công tác xây dựng hệ thống nghị định, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của năm 2025. Tuy nhiên, Phó Thủ tướng cũng lưu ý, cần nỗ lực và tinh thần làm việc cao hơn nữa bởi nếu không tăng tốc sẽ rất khó hoàn thành toàn bộ nhiệm vụ được giao.

Liên quan đến nghị định về vị trí việc làm, Phó Thủ tướng yêu cầu vừa xây dựng, vừa rà soát, mục tiêu là tạo cơ sở pháp lý đầy đủ, giúp các bộ, ngành và địa phương thuận lợi trong xác định vị trí việc làm.

Đối với nghị định về đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, Phó Thủ tướng nêu rõ, phải đánh giá ký tác động kỹ, đặc biệt là phương pháp đánh giá, yếu tố then chốt quyết định chất lượng thực thi. Bộ Nội vụ cần tổ chức lấy ý kiến rộng rãi; trong quá trình lấy ý kiến, Bộ có thể tiếp tục hoàn thiện dự thảo.

Nêu dẫn chứng tại Đà Nẵng, một đơn vị phải xác nhận đến 7.000 trường hợp chỉ để chứng minh nơi sinh của sinh viên, trong khi dữ liệu quốc gia về dân cư đã có đủ, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho rằng, điều này cho thấy sự bất cập trong quy trình nội bộ, gây phiền hà không cần thiết; đồng thời đề nghị Bộ Nội vụ tiếp tục chủ trì tháo gỡ các vướng mắc trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền.

Phó Thủ tướng cũng yêu cầu Bộ Nội vụ phối hợp chặt chẽ với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế để hoàn thành việc sắp xếp hệ thống cơ sở giáo dục công lập và trạm y tế cấp xã trước ngày 31/12/2025, bảo đảm tinh gọn, hiệu quả và phù hợp với tình hình địa phương theo đúng tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên
Viết bình luận

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Tin liên quan

Đánh giá cán bộ: Bước chuyển từ "hình thức" đến "thực chất"
Đánh giá cán bộ: Bước chuyển từ "hình thức" đến "thực chất"

VOV.VN - Từ "hình thức" đến "thực chất", đổi mới đánh giá cán bộ chính là chìa khóa để xây dựng một nền công vụ hiện đại, minh bạch và phục vụ người dân tốt hơn.

Đánh giá cán bộ: Bước chuyển từ "hình thức" đến "thực chất"

Đánh giá cán bộ: Bước chuyển từ "hình thức" đến "thực chất"

VOV.VN - Từ "hình thức" đến "thực chất", đổi mới đánh giá cán bộ chính là chìa khóa để xây dựng một nền công vụ hiện đại, minh bạch và phục vụ người dân tốt hơn.

Đại biểu Quốc hội: Đánh giá cán bộ, công chức, viên chức còn hình thức
Đại biểu Quốc hội: Đánh giá cán bộ, công chức, viên chức còn hình thức

VOV.VN - Một trong những nội dung được các đại biểu Quốc hội đặc biệt quan tâm khi góp ý cho dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) là tăng cường trách nhiệm người đứng đầu và bảo đảm tính công khai, minh bạch trong đánh giá, xử lý kỷ luật cán bộ, viên chức,

Đại biểu Quốc hội: Đánh giá cán bộ, công chức, viên chức còn hình thức

Đại biểu Quốc hội: Đánh giá cán bộ, công chức, viên chức còn hình thức

VOV.VN - Một trong những nội dung được các đại biểu Quốc hội đặc biệt quan tâm khi góp ý cho dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) là tăng cường trách nhiệm người đứng đầu và bảo đảm tính công khai, minh bạch trong đánh giá, xử lý kỷ luật cán bộ, viên chức,