Khai trương Cổng thông tin việc làm Hà Nội: Kết nối cung cầu lao động trực tuyến
VOV.VN - Ngày 16/12, Thành phố Hà Nội tổ chức khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội và Phiên giao dịch việc làm chuyên đề Công nghệ thông tin.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, việc ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội được triển khai trên cơ sở thực hiện Quyết định của UBND thành phố Hà Nội phê duyệt Đề án “Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội giai đoạn 2021 – 2025 và những năm tiếp theo”, cùng kế hoạch của Sở Nội vụ về chuyển đổi số, xây dựng thành phố Hà Nội thông minh năm 2025.
Ông Nguyễn Tây Nam nhận định, giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người lao động luôn được Đảng, Nhà nước và thành phố Hà Nội xác định là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa then chốt trong thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm an sinh và ổn định đời sống nhân dân. Với sự chỉ đạo quyết liệt của Thành ủy, HĐND, UBND thành phố.
Tính đến hết tháng 11/2025, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 211.608 lao động, vượt 22,77% chỉ tiêu kế hoạch, tăng 0,55% so với cùng kỳ năm 2024. Ước tính đến hết năm 2025, toàn thành phố tạo việc làm mới cho khoảng 222.000 lao động, đạt 131,36% kế hoạch được giao. Cùng với đó, nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển thị trường lao động, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị năm 2025 ước đạt 2,14%, hoàn thành sớm mục tiêu dưới 3% theo kế hoạch.
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, thị trường lao động Thủ đô với quy mô lớn, tốc độ biến động nhanh đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về đổi mới phương thức quản trị, từ mô hình thủ công sang mô hình hiện đại dựa trên dữ liệu số. Ứng dụng công nghệ thông tin, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, được xác định là động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội và xây dựng thị trường lao động bền vững.
Xuất phát từ yêu cầu đó, trên cơ sở kế thừa nền tảng website vieclamhanoi.net, Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội chính thức ra mắt với địa chỉ congvieclam.hanoi.gov.vn. Đây là sự chuyển đổi toàn diện, hình thành một hệ sinh thái số thông minh, chuyên nghiệp và hiệu quả, tích hợp đa dạng chức năng, dịch vụ tiên tiến phục vụ người lao động, doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước.
Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội được xây dựng như một trung tâm dữ liệu tập trung, tạo lập môi trường giao dịch việc làm trực tuyến giữa người lao động và doanh nghiệp. Hệ thống ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong thu thập, xử lý, phân tích thông tin thị trường lao động; hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, dự báo xu hướng nhân lực, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động của các sàn giao dịch việc làm và tăng tỷ lệ kết nối cung – cầu lao động trên địa bàn thành phố.
Doanh nghiệp tuyển dụng hàng nghìn chỉ tiêu cuối năm
Cũng trong khuôn khổ chương trình, Sở Nội vụ Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề Công nghệ thông tin năm 2025 với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh hơn 1.600 chỉ tiêu.
Theo đó, trong tổng số 40 doanh nghiệp tham gia, có 16/48 doanh nghiệp tham gia trong lĩnh vực CNTT, chiếm tỷ lệ cao nhất 30,1%, tiếp đến là lĩnh vực thương mai dịch vụ với 15/47 doanh nghiệp chiếm tỷ lệ 28,3%. Ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như sản xuất, đào tạo, khách sạn, xây dựng...
Các vị trí tuyển dụng chủ yếu gồm: Công nghệ thông tin, kỹ sư IT, kế toán – thu ngân, bán hàng, nhân viên kỹ thuật, nhân viên hành chính...
Ngoài ra, một số doanh nghiệp còn có nhu cầu tuyển khoảng 200 chỉ tiêu tuyển dụng lao động thời vụ phục vụ Tết Nguyên đán. Đây là nhóm việc làm mang tính linh hoạt, phù hợp với nhu cầu tìm kiếm việc làm ngắn hạn của người lao động, đặc biệt là sinh viên mong muốn tăng thu nhập trong dịp cao điểm cuối năm. Việc bổ sung chỉ tiêu thời vụ không chỉ tạo cơ hội việc làm thiết thực, mà còn giúp doanh nghiệp kịp thời bổ sung nhân lực, đảm bảo tiến độ sản xuất - kinh doanh trước dịp Tết Nguyên đán.
Tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm
VOV.VN - Ngày 10/12, Quốc hội biểu quyết thông qua Luật Viên chức (sửa đổi), với 437/442 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành. Luật Viên chức (sửa đổi) gồm 6 chương, 43 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026.
Đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm
VOV.VN - Nghị quyết của Quốc hội yêu cầu khẩn trương rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với tổ chức bộ máy sau sắp xếp; đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá theo sản phẩm đầu ra.
