Hải Phòng thiếu hơn 3.500 giáo viên
VOV.VN - Thành phố Hải Phòng hiện thiếu trên 3.500 biên chế trong ngành giáo dục, tuy nhiên việc tuyển dụng giáo viên gặp khó khăn do nhiều lý do.
Thành phố Hải Phòng hiện có trên 1.600 cơ sở giáo dục từ bậc mầm non đến phổ thông, trong đó có 178 trường ngoài công lập. Các trường học trên địa bàn thành phố nhìn chung đều được đầu tư cơ sở vật chất đáp ứng yêu cầu dạy và học; chất lượng giáo dục được nâng cao hàng năm.
Chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm 2025, HĐND thành phố đã ban hành các nghị quyết về đầu tư công trung hạn giai đoạn 2025-2030 xây dựng trường học với số vốn đầu tư trên 3.800 tỷ đồng; các dự án mua sắm trang thiết bị đang được thực hiện một cách phù hợp, thiết thực với kinh phí gần 200 tỷ đồng; việc cải tạo sửa chữa trường lớp cũng được quan tâm với kinh phí gần 100 tỷ đồng.
Đến thời điểm này, các trường đạt chuẩn quốc gia trên địa bàn Hải Phòng đạt tỉ lệ gần 77%, vượt chỉ tiêu năm 2025 (75,7%).
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) Hải Phòng, bên cạnh những điều kiện thuận lợi phục vụ cho việc dạy và học, hiện nhiều trường học trên địa bàn thành phố đã xuống cấp, thiếu các trang thiết bị thiết yếu như: máy tính, bàn ghế… Tuy nhiên, một trong những khó khăn lớn của thành phố Hải Phòng là thiếu giáo viên. Sau hợp nhất với tỉnh Hải Dương, TP Hải Phòng có khoảng 74.000 giáo viên, cán bộ trong ngành giáo dục. Trong đó, khối mầm non – trung học – giáo dục thường xuyên là 66.000 giáo viên; khối đại học, dạy nghề là gần 8.000 giáo viên.
Biên chế giáo viên được giao của thành phố Hải Phòng năm 2025 là trên 55.000 người; tuy nhiên, hiện nay, số giáo viên trong biên chế trên địa bàn thành phố mới đạt trên 51.400 người, tức là vẫn thiếu trên 3.500 biên chế.
Việc thiếu giáo viên tập trung ở cấp mầm non, tiểu học và ở một số môn học mới trong chương trình GDPT mới như: âm nhạc, mỹ thuật.
Ông Lương Văn Việt, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng cho biết, ngành giáo dục – đào tạo thành phố đang khắc phục vấn đề này nhưng việc tuyển dụng giáo viên vẫn gặp nhiều khó khăn.
"Hiện nay, cả phía đông (khu vực TP Hải Phòng cũ) và phía tây (khu vực tỉnh Hải Dương cũ) đang triển khai việc tuyển dụng. Phía đông thì đang tuyển dụng khối trực thuộc với số lượng tuyển dụng là 105 chỉ tiêu. Bên tây Hải Phòng thì phối hợp với Sở Nội vụ đang tuyển dụng là 1.678 giáo viên. Chúng tôi sẽ đề xuất tiếp tục tuyển dụng hàng năm đối với đối ngộ còn thiếu. Bên cạnh việc tuyển dụng thì chúng tôi vẫn phải thực hiện việc tinh giản biên chế. Trong khi đó số lớp thì cứng rồi, định biên là cứng rồi; bây giờ mà giảm thì đương nhiên là phải hợp đồng. Việc chi trả hợp đồng tốn kém hơn việc chi trả cho biên chế có mặt", ông Việt nói.
Sở GD-ĐT Hải Phòng đề nghị hạn chế tinh giản biên chế đối với giáo viên; đồng thời, thành phố cần có cơ chế chính sách thu hút các giáo viên giỏi, giáo viên ở các lĩnh vực đang thiếu, giáo viên mầm non về công tác tại Thành phố.
Thiếu giáo viên: Cần gỡ “nút thắt” từ chính sách tuyển dụng, sử dụng và đãi ngộ
VOV.VN - Thiếu giáo viên (GV) cục bộ kéo dài đang cản trở triển khai Chương trình Giáo dục phổ thông mới tại nhiều địa phương....
