Gia Lai tăng cường công chức, viên chức về công tác tại cơ sở
VOV.VN - UBND tỉnh Gia Lai đã điều động, tăng cường một số công chức, viên chức từ các sở, ngành về công tác tại các xã phía Tây của tỉnh nhằm hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Lần điều động này có 11 công chức, viên chức từ các sở, ngành, đơn vị trực thuộc được điều động về công tác tại 11 xã trên địa bàn phía Tây tỉnh Gia Lai. Theo Quyết định của UBND tỉnh Gia Lai, thời gian công tác tại xã của các công chức viên chức được điều động là từ 3 đến 6 tháng. Trong thời gian làm việc tại cơ sở, công chức, viên chức phải định kỳ báo cáo hàng tuần, báo cáo tổng hợp cuối đợt, đồng thời tham gia đào tạo, bồi dưỡng nhân sự tại chỗ, góp phần nâng cao năng lực điều hành, quản lý ở cấp xã.
Theo ông Hồ Quốc Dũng, Ủy viên TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai, quyết định này là bước cụ thể nhằm thực hiện Kết luận của Bộ Chính trị về đẩy mạnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở.
“Thực hiện chủ trương của Ban Thường vụ, tỉnh đã thành lập 5 tổ công tác về tài chính, đất đai, khoa học – công nghệ, giáo dục và y tế để trực tiếp hỗ trợ các xã. Đây được xem là giải pháp tạm thời nhằm tháo gỡ khó khăn trước mắt. Về lâu dài, cần có những giải pháp căn cơ hơn để bộ máy chính quyền hai cấp vận hành thông suốt. Một vấn đề đặt ra là ở nơi công tác, quy trình làm việc, trình độ chuyên môn, cũng như văn hóa công vụ giữa các cán bộ cần phải dung hòa, phát huy tinh thần đoàn kết, để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ, phục vụ tốt cho nhân dân”, Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai lưu ý.
Gia Lai xác định 5 trụ cột tăng trưởng để GRDP tăng trên 10%/năm
VOV.VN - Sáng 22/8, tại phường Quy Nhơn, Đảng bộ UBND tỉnh Gia Lai tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030. Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội tổng kết nhiệm kỳ 2020–2025, đề ra phương hướng nhiệm kỳ mới, phấn đấu tăng trưởng GRDP trên 10%/năm.
