Thị trường 8/3: Hoa tươi tăng giá, thời trang, giầy dép thi nhau khuyến mại

VOV.VN - Gần đến ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, các trung tâm thương mại, hệ thống siêu thị, cửa hàng thời trang, mỹ phẩm… đưa ra nhiều chương trình khuyến mại, kích cầu tiêu dùng. Đặc biệt, trong những ngày này, hoa tươi tăng giá từng ngày.

Cửa hàng hoa tươi tất bật tăng tốc

Những ngày này, các cửa hàng hoa tươi liên tục cập nhật mẫu mã mới, treo biển nhận đặt hoa ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, trong khi nhân viên tất bật cắm hoa, gói quà để kịp tiến độ giao hàng.

Chị Nguyễn Thị Thu, chủ một cửa hàng hoa tươi đường Nguyễn Văn Cừ (Hà Nội) cho biết, số đơn đặt trước năm nay tăng khoảng 35 - 40% so với năm trước.

“Khách có xu hướng đặt sớm để đảm bảo mẫu mã đẹp và được giá tốt khi đặt hàng đúng ngày 8/3. Đơn hàng online hiện chiếm hơn một nửa tổng số đơn của cửa hàng, khách hàng cũng chủ yếu yêu cầu giao tận nơi đúng khung giờ”, chị Thu chia sẻ.

Thị trường hoa tươi cũng ghi nhận mức điều chỉnh nhẹ về giá bán ở một số dòng hoa phổ biến. Hoa hồng, mặt hàng chủ lực ngày 8/3 đang dao động từ 25.000 - 50.000 đồng/cành tùy loại màu. Hoa baby có giá từ 180.000 - 220.000 đồng/bó, hoa ly ở mức 35.000 – 60.000 đồng/cành tùy tai và màu sắc.

Các bó, lẵng hoa thiết kế sẵn có giá phổ biến từ 300.000 – 800.000 đồng/bó. Ở phân khúc cao cấp, sản phẩm kết hợp hoa nhập khẩu, hộp mica trong suốt, phụ kiện cao cấp hoặc thiết kế riêng có thể dao động từ 1 – 2 triệu đồng.

Lý giải nguyên nhân điều chỉnh giá, các tiểu thương cho rằng nhu cầu tăng đột biến trong khi nguồn cung hoa, đặc biệt là hoa hồng từ các vùng trồng chính, không tăng tương ứng. Bên cạnh đó, chi phí nhập hàng đầu mối, vận chuyển, bảo quản lạnh và nhân công thời vụ đều tăng trong dịp lễ, tạo áp lực lên giá bán lẻ.

Hàng hoá cho phụ nữ khuyến mại rầm rộ

Bên cạnh mặt hàng hoa tươi, các sản phẩm khác như mỹ phẩm, trang sức, quần áo, giầy dép, túi xách... cũng rất thu hút sự quan tâm của khách hàng trong dịp này. Các trung tâm thương mại, hệ thống siêu thị, cửa hàng thời trang, mỹ phẩm bày bán hàng hóa đa dạng, từ quần áo, túi xách, cho đến mỹ phẩm, đều áp dụng những chương trình khuyến mãi và giảm giá hấp dẫn, nhiều nơi còn áp dụng ưu đãi giảm giá tới 50% để thu hút khách hàng.

Tại WinMart, khu vực mỹ phẩm và chăm sóc cá nhân cũng được mở rộng diện tích trưng bày. Nhiều sản phẩm gắn nhãn "Giá tốt mừng 8/3" với mức giảm từ 20-45%. Các combo quà tặng gồm sữa tắm, dầu gội, nước hoa mini được đóng gói sẵn, thuận tiện cho khách mua nhanh.

Trong khi đó, tại Trung tâm thương mại AEON Mall, không chỉ siêu thị tổng hợp mà nhiều gian hàng mỹ phẩm, phụ kiện, thời trang cũng đồng loạt triển khai ưu đãi.

Chị Mai Anh, xã Gia Lâm (Hà Nội) chia sẻ: "Năm nay hàng hóa khá đa dạng, nhiều mức giá phù hợp. Tôi tranh thủ mua sẵn bộ chăm sóc da đang giảm gần 40% để tặng mẹ, vừa thiết thực vừa tiết kiệm".

Theo ghi nhận, nhóm khách hàng nam giới chiếm tỷ lệ đáng kể trong những ngày cận 8/3, chủ yếu tìm kiếm sản phẩm làm đẹp, bánh kem và quà tặng tiện lợi.

Anh Hoàng Tuấn Anh cho biết, tranh thủ đi mua quà tặng 8/3 cho vợ sớm để chọn được món quà phù hợp. Năm nay, thị trường quà tặng 8/3 đa dạng và nhiều mẫu mã mới, đặc biệt là hàng hoá mỹ phẩm được khuyến mại nhiều. 

Với mức giảm giá sâu cùng hình thức bán đồng giá, mua 2 tính tiền 1 và nhiều quà tặng kèm, thị trường bán lẻ trước thềm 8/3 đang bước vào cao điểm. Nhiều đơn vị kỳ vọng sức mua sẽ tiếp tục tăng mạnh trong những ngày cuối tuần và sát dịp lễ, góp phần kích cầu tiêu dùng quý I/2026.

z7558440285448_8acd92eae19b40d0e18fe72bad3d34e6.jpg

Điện Biên khai mạc Lễ hội Hoa Ban năm 2026 vào tối 8/3

VOV.VN - Lễ hội Hoa Ban tỉnh Điện Biên năm 2026 sẽ chính thức khai mạc vào tối 8/3 tại sân vận động tỉnh Điện Biên. Đây là một trong số các hoạt động nằm trong chuỗi hoạt động của tuần văn hóa – du lịch, diễn ra từ ngày 6-12/3/2026.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên
Viết bình luận

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Tin liên quan

Nhiều “bom tấn” sắp ra mắt thị trường xe ô tô Việt Nam 2026
Nhiều “bom tấn” sắp ra mắt thị trường xe ô tô Việt Nam 2026

VOV.VN - Thị trường ô tô năm 2026 đang chứng kiến một cuộc chuyển mình mạnh mẽ với sự ra mắt của nhiều "bom tấn". Đáng chú ý có Mazda CX-5 mới, Hyundai Palisade mới, Kia Tasman... và những mã sản phẩm nâng cấp của “ông trùm xe Việt” VinFast.

Nhiều “bom tấn” sắp ra mắt thị trường xe ô tô Việt Nam 2026

Nhiều “bom tấn” sắp ra mắt thị trường xe ô tô Việt Nam 2026

VOV.VN - Thị trường ô tô năm 2026 đang chứng kiến một cuộc chuyển mình mạnh mẽ với sự ra mắt của nhiều "bom tấn". Đáng chú ý có Mazda CX-5 mới, Hyundai Palisade mới, Kia Tasman... và những mã sản phẩm nâng cấp của “ông trùm xe Việt” VinFast.

Doanh nghiệp dệt may tiếp tục đổi mới để thích ứng với thị trường
Doanh nghiệp dệt may tiếp tục đổi mới để thích ứng với thị trường

VOV.VN - Ngày 26/02, Bộ Công Thương phối hợp với Tập đoàn Messe Frankfurt (Đức) tổ chức Triển lãm Quốc tế ngành dệt may và Công nghệ dệt Việt Nam – VIATT 2026, diễn ra tại Trung tâm Hội chợ và Triển lãm Sài Gòn, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tham gia sâu vào chuỗi sản xuất dệt may toàn cầu và đẩy mạnh xuất khẩu.

Doanh nghiệp dệt may tiếp tục đổi mới để thích ứng với thị trường

Doanh nghiệp dệt may tiếp tục đổi mới để thích ứng với thị trường

VOV.VN - Ngày 26/02, Bộ Công Thương phối hợp với Tập đoàn Messe Frankfurt (Đức) tổ chức Triển lãm Quốc tế ngành dệt may và Công nghệ dệt Việt Nam – VIATT 2026, diễn ra tại Trung tâm Hội chợ và Triển lãm Sài Gòn, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tham gia sâu vào chuỗi sản xuất dệt may toàn cầu và đẩy mạnh xuất khẩu.

Thị trường lao động sau Tết: Thiếu lao động là hiện tượng có tính chu kỳ
Thị trường lao động sau Tết: Thiếu lao động là hiện tượng có tính chu kỳ

VOV.VN - Bên cạnh điều chỉnh chính sách lương, thưởng, doanh nghiệp cần cải thiện môi trường làm việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng nhằm giữ chân lao động.

Thị trường lao động sau Tết: Thiếu lao động là hiện tượng có tính chu kỳ

Thị trường lao động sau Tết: Thiếu lao động là hiện tượng có tính chu kỳ

VOV.VN - Bên cạnh điều chỉnh chính sách lương, thưởng, doanh nghiệp cần cải thiện môi trường làm việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng nhằm giữ chân lao động.