Tuyên Quang lập 2 đoàn để kiểm tra kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ

VOV.VN - Ngày 5/8, UBND tỉnh Tuyên Quang ban hành Kế hoạch số 26/KH - UBND về việc Kiểm tra cải cách hành chính gắn với kiểm tra chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với đạo đức công vụ, văn hóa công sở của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn Tuyên Quang 2025.

Kế hoạch kiểm tra được triển khai trong bối cảnh tỉnh Tuyên Quang chính thức vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Mục tiêu chính là đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, phát hiện những tồn tại, vướng mắc để kịp thời chấn chỉnh; đồng thời, nâng cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu và xây dựng đội ngũ cán bộ hành chính chuyên nghiệp, liêm chính, tận tụy phục vụ Nhân dân.

Theo đó, các nội dung kiểm tra sẽ bao gồm: Công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính; cải cách thể chế; thủ tục hành chính; tổ chức bộ máy; chế độ công vụ; tài chính công; xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số; đánh giá tác động của cải cách hành chính đến người dân và sự phát triển kinh tế - xã hội.

Bên cạnh nội dung cải cách hành chính, UBND tỉnh chú trọng tới việc kiểm tra chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở. Nội dung kiểm tra bao gồm việc tuân thủ nội quy, quy chế làm việc, quy tắc ứng xử, tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, tác phong, thái độ phục vụ Nhân dân, tiếp công dân và giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo.

Việc kiểm tra được tiến hành theo hai hình thức: kiểm tra định kỳ theo kế hoạch trong quý III và IV năm 2025, và kiểm tra đột xuất theo yêu cầu thực tế. Các đơn vị thuộc diện kiểm tra bao gồm UBND các xã, phường trên địa bàn tỉnh và một số cơ quan, đơn vị khác được lựa chọn ngẫu nhiên hoặc theo phản ánh từ thực tiễn.

Để triển khai kế hoạch, UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp cùng các cơ quan chuyên môn như Sở Tư pháp, Sở Tài chính, Sở Khoa học và Công nghệ, Văn phòng UBND tỉnh thành lập hai đoàn kiểm tra: Đoàn kiểm tra công tác cải cách hành chính và Đoàn kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ. Tổng hợp kết quả báo cáo UBND tỉnh, đồng thời chủ động đề xuất kiểm tra đột xuất khi cần thiết. Các đơn vị được kiểm tra có trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, báo cáo, phối hợp chặt chẽ với Đoàn kiểm tra và nghiêm túc thực hiện các kết luận, kiến nghị được đưa ra.

UBND tỉnh yêu cầu việc kiểm tra phải đảm bảo khách quan, trung thực, đúng quy định pháp luật, không làm gián đoạn hoạt động của đơn vị được kiểm tra. Kết luận kiểm tra phải rõ ràng, sát thực tế và có tính khả thi cao. Các đơn vị được kiểm tra có trách nhiệm phối hợp đầy đủ, cung cấp thông tin chính xác và thực hiện nghiêm túc các kiến nghị của đoàn kiểm tra...

z6845172549447_a39f38c0a93c507b509b247b551c11bc.jpg

Tổ cộng đồng công nghệ số ở Tuyên Quang - Cánh tay nối dài của chính quyền 2 cấp

VOV.VN - Đưa nền tảng số, công nghệ số, kỹ năng số đến từng người dân thông qua tổ công nghệ số cộng đồng để thúc đẩy chuyển đổi số, đưa người dân lên môi trường chuyển đổi số, người dân tiên phong sử dụng nền tảng số, công nghệ số, qua đó trở thành tác nhân thúc đẩy chuyển đổi số mạnh mẽ hơn.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên
Viết bình luận

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Tin liên quan

Thanh Hóa quy định khung số lượng cấp phó của các sở
Thanh Hóa quy định khung số lượng cấp phó của các sở

VOV.VN - Ngày 31/7, UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quyết định số 626/QĐ – UBND về việc quy định khung số lượng cấp phó của các sở, cơ quan ngang sở thuộc UBND tỉnh.

Thanh Hóa quy định khung số lượng cấp phó của các sở

Thanh Hóa quy định khung số lượng cấp phó của các sở

VOV.VN - Ngày 31/7, UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quyết định số 626/QĐ – UBND về việc quy định khung số lượng cấp phó của các sở, cơ quan ngang sở thuộc UBND tỉnh.

Thanh Hóa điều động 176 công chức cấp xã lên miền núi công tác
Thanh Hóa điều động 176 công chức cấp xã lên miền núi công tác

VOV.VN - Ngày 31/7, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ký quyết định điều động 176 công chức thuộc UBND các xã, phường có số lượng công chức dôi dư đến công tác tại UBND các xã miền núi có số lượng công chức còn thiếu trên địa bàn tỉnh.

Thanh Hóa điều động 176 công chức cấp xã lên miền núi công tác

Thanh Hóa điều động 176 công chức cấp xã lên miền núi công tác

VOV.VN - Ngày 31/7, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ký quyết định điều động 176 công chức thuộc UBND các xã, phường có số lượng công chức dôi dư đến công tác tại UBND các xã miền núi có số lượng công chức còn thiếu trên địa bàn tỉnh.

Hàm Hạ - “Cái nôi của Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa”
Hàm Hạ - “Cái nôi của Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa”

VOV.VN - Vào năm 1930, Hàm Hạ là nơi Chi bộ Đảng Cộng sản đầu tiên của tỉnh Thanh Hóa đã được thành lập, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong phong trào cách mạng của tỉnh và góp phần vào tiến trình đấu tranh giành độc lập dân tộc của cả nước.

Hàm Hạ - “Cái nôi của Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa”

Hàm Hạ - “Cái nôi của Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa”

VOV.VN - Vào năm 1930, Hàm Hạ là nơi Chi bộ Đảng Cộng sản đầu tiên của tỉnh Thanh Hóa đã được thành lập, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong phong trào cách mạng của tỉnh và góp phần vào tiến trình đấu tranh giành độc lập dân tộc của cả nước.