Thanh Hóa kiên quyết điều chuyển, thay thế cán bộ lãnh đạo, quản lý yếu kém
VOV.VN - Ngày 6/12, Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa lần thứ 3 được tổ chức để đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2025; phương hướng nhiệm vụ, giải pháp năm 2026.
Năm 2025, với sự chỉ đạo thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đề ra trên các lĩnh vực; sự vào cuộc tích cực của cả hệ thống chính trị, sự nỗ lực cố gắng của cộng đồng doanh nghiệp và các tầng lớp Nhân dân, kinh tế - xã hội tỉnh Thanh Hóa tiếp tục phát triển ổn định, quốc phòng - an ninh được bảo đảm, công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị đạt kết quả tích cực. Có 22/26 chỉ tiêu chủ yếu đạt và vượt kế hoạch. Tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) năm 2025 ước đạt 8,27%, đứng thứ 15/34 tỉnh, thành phố của cả nước...
Tại hội nghị các đại biểu phân tích những “điểm nghẽn” nổi lên như: hạ tầng kinh tế - xã hội, nhất là khu vực miền núi, còn yếu và thiếu đồng bộ; chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động và năng lực khoa học - công nghệ chưa theo kịp yêu cầu phát triển; một số dự án chậm tiến độ, nguy cơ gây thất thoát, lãng phí vẫn tồn tại.
Đáng chú ý là chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là cấp xã còn bất cập, chậm thích ứng với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; tinh thần trách nhiệm của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức còn hạn chế... Các đại biểu cho rằng, nếu không xử lý dứt điểm “sự trì trệ từ bên trong bộ máy” thì sẽ ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển giai đoạn 2026-2030 mà tỉnh đã xác định.
Nhiều ý kiến đề nghị tỉnh cần đột phá mạnh mẽ trong giải ngân vốn đầu tư công ngay từ đầu năm 2026. Việc giao vốn chậm, thủ tục kéo dài, năng lực chủ đầu tư yếu là những nguyên nhân trực tiếp làm chậm tiến độ nhiều công trình trọng điểm. Cần kiên quyết điều chuyển, thay thế cán bộ lãnh đạo, quản lý yếu kém, thiếu tinh thần trách nhiệm, gây trì trệ công việc; đồng thời phải thực sự bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung...
Hội nghị đồng tình, thống nhất với 32 chỉ tiêu và 9 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm thực hiện nhiệm vụ năm 2026 đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy xác định. Đồng thời đề xuất thêm những vấn đề ở cơ sở, đề nghị Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo giải pháp góp phần vào sự phát triển của tỉnh.
Phát biểu kết luận, Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa Nguyễn Doãn Anh nêu rõ: để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026, thống nhất với 9 nhóm nhiệm vụ, giải pháp được nêu trong Báo cáo và đề nghị cần tập trung xây dựng, ban hành, triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, quy hoạch, đề án, cơ chế, chính sách tạo môi trường, điều kiện thuận lợi huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực cho phát triển.
Siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, chỉ đạo, điều hành; khắc phục tình trạng một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức đùn đẩy, né tránh trong thực thi nhiệm vụ. Các cấp, các ngành, các địa phương phải tăng cường tính tự lực, tự cường, tính chủ động với tinh thần “Địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”. Tập trung rà soát các quy định, xử lý ngay những khó khăn, vướng mắc thuộc thẩm quyền, không đùn đẩy, né tránh trách nhiệm.
Thanh Hóa xây dựng mô hình "Chính quyền thân thiện, vì nhân dân phục vụ"
VOV.VN - Cán bộ phải thực sự là "công bộc của dân", tận tụy, liêm chính, giao tiếp văn minh, tuyệt đối không cửa quyền hay gây phiền hà. Người dân và doanh nghiệp phải được coi là trung tâm, là chủ thể tham gia giám sát, phản biện thực chất trong quá trình ban hành và thực thi các quyết sách ở cơ sở.
