Phó Thủ tướng: VRG phải đổi mới, hướng tới mục tiêu lớn của đất nước
VOV.VN - Tại Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) tổ chức ngày 22/7, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc yêu cầu doanh nghiệp phải chuyển đổi mô hình tăng trưởng, từ dựa vào vốn, tài nguyên, sang tăng trưởng dựa trên khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo.
Phát biểu tại Đại hội, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc cho biết, Việt Nam đang hướng tới một kỷ nguyên phát triển mới với các mục tiêu đầy tham vọng như tốc độ tăng trưởng GDP đạt trên 10% trong nhiệm kỳ tới và trở thành nước phát triển vào năm 2045.
Để hiện thực hóa khát vọng này, Phó Thủ tướng nhấn mạnh "bắt buộc chúng ta phải chuyển đổi mô hình tăng trưởng từ dựa vào vốn, tài nguyên, sang tăng trưởng dựa trên khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.
Phó Thủ tướng ghi nhận những kết quả quan trọng mà VRG đã đạt được. Chỉ trong 4 năm, tập đoàn đã vượt doanh thu của cả nhiệm kỳ trước với các con số cụ thể: Tổng doanh thu đạt 137.284 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 26.699 tỷ đồng, nộp ngân sách 23.324 tỷ đồng.
VRG đã duy trì việc làm ổn định cho hơn 81.000 lao động với thu nhập bình quân trên 9,47 triệu đồng/tháng. Năm 2024, VRG cũng được Tạp chí Forbes Việt Nam xếp hạng trong Top 50 doanh nghiệp niêm yết tốt nhất.
Để VRG tiếp tục phát triển mạnh mẽ, Phó Thủ tướng đề nghị tập đoàn cần tiếp tục giữ vững đoàn kết; tập trung đầu tư vào các ngành nghề cốt lõi phù hợp với năng lực; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ cao, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI); phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và mở rộng hợp tác quốc tế để nâng cao chuỗi giá trị sản phẩm.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Trần Công Kha, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG cam kết trong nhiệm kỳ tới sẽ tiếp tục đổi mới mô hình tăng trưởng, hiện đại hóa hệ thống quản trị gắn với chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Trong khuôn khổ sự kiện, Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 25 ủy viên.
"Phú Riềng Đỏ" ở biên giới Tây Bắc
VOV.VN - Không chỉ mang cây cao su phủ xanh đất trống đồi trọc ở vùng biên giới Tây Bắc còn nhiều gian khó như Mường Nhé (Điện Biên), Công ty Cao su Phú Riềng ở Đông Nam Bộ còn mở ra cơ hội đổi đời cho đồng bào dân tộc thiểu số. Đó là hành trình bền bỉ đồng hành cùng người dân vùng khó khăn của doanh nghiệp nhà nước.
