Nâng cao hiệu quả công tác dân tộc, tôn giáo gắn với chính quyền 2 cấp

VOV.VN - Tại buổi làm việc với UBND tỉnh Khánh Hòa, Thứ trưởng Thường trực Bộ Dân tộc và Tôn giáo Hồ Văn Niên nhấn mạnh yêu cầu tăng cường quản lý công tác dân tộc, tôn giáo, bảo đảm vận hành thông suốt chính quyền địa phương 2 cấp, gắn với nâng cao đời sống, giảm nghèo bền vững cho đồng bào.

Sau khi hợp nhất với Ninh Thuận, tỉnh Khánh Hòa mới có hơn 2,2 triệu dân. Tỉnh có 36 dân tộc thiểu số với 290.000 người, chiếm hơn 13% dân số toàn tỉnh; có 12 tôn giáo hoạt động với gần 900 cơ sở, 650 nghìn tín đồ và gần 8.800 chức sắc, chức việc, nhà tu hành. 

Theo bà Chamaléa Thị Thủy, Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Khánh Hòa, sau sáp nhập bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp cơ bản vận hành ổn định. Kinh tế tiếp tục tăng trưởng, an sinh xã hội được quan tâm. Giai đoạn 2021-2025, tỷ lệ hộ nghèo trong đồng bào dân tộc thiểu số giảm bình quân trên 5% mỗi năm. 

Tỉnh đã hoàn thành chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát sớm 4 tháng so với kế hoạch, với 3.500 căn nhà được xây mới và sửa chữa. Kết quả cho thấy sự ưu tiên nguồn lực và quyết tâm của cả hệ thống chính trị. Tuy nhiên, sau sáp nhập, nhiều cán bộ trong lĩnh vực dân tộc tôn giáo  nghỉ hưu hoặc chuyển công tác, nên việc nắm bắt tình hình chưa kịp thời. Đội ngũ tham mưu ở sở và cơ sở kiêm nhiệm nhiều việc, còn thiếu chuyên môn, nghiệp vụ.

Bà Chamaléa Thị Thủy cho biết: “Sau khi hợp nhất, địa bàn quản lý rộng, nhiều xã miền núi, vùng cao, đầu mối tăng lên 65 xã, phường, đặc khu. Cán bộ công chức cấp xã hầu hết mới, thiếu kiến thức chuyên sâu, kỹ năng, nghiệp vụ trong công tác dân tộc, tôn giáo. Do vậy, lãnh đạo, chỉ đạo, tham mưu gặp nhiều khó khăn”.

Trước khi sắp xếp, Khánh Hòa có 56 xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số, trong đó 35 xã thuộc khu vực 3. UBND tỉnh kiến nghị Bộ Dân tộc và Tôn giáo sớm tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định về tiêu chí phân định vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026-2030; phối hợp Bộ Nội vụ hướng dẫn bố trí cán bộ chuyên trách tại các xã vùng dân tộc thiểu số, miền núi; xác định rõ vị trí việc làm ở cấp tỉnh, cấp xã để bảo đảm thống nhất.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa Nguyễn Long Biên cho biết, tỉnh đang triển khai nhiều giải pháp để tháo gỡ khó khăn. Trước hết, Khánh Hòa sẽ làm việc trực tiếp với xã, phường, đặc khu để nắm bắt thực tiễn, xử lý vướng mắc trong triển khai chính sách dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo. Tỉnh cũng đẩy nhanh tiến độ giải ngân, đặc biệt là vốn sự nghiệp, để chính sách đến với người dân kịp thời.

Ông Nguyễn Long Biên nói: “Vốn đầu tư tỉnh Khánh Hòa đang giải ngân tốt. Nhưng nguồn vốn sự nghiệp cho đào tạo nghề, bồi dưỡng kiến thức, các mô hình sinh kế… triển khai chậm. Tỉnh có Ban chỉ đạo bám sát, 2 tuần họp 1 lần, yêu cầu khẩn trương. Tuy nhiên, ngoài yếu tố khách quan, vẫn có nguyên nhân chủ quan khiến tiến độ chậm”.

Kết luận buổi làm việc, Thứ trưởng Thường trực Hồ Văn Niên ghi nhận nỗ lực của Khánh Hòa và đề nghị tỉnh tiếp tục tăng cường quản lý nhà nước về công tác dân tộc, tôn giáo, triển khai có hệ thống, nhất là trước sự xuất hiện của những hiện tượng tín ngưỡng, tôn giáo mới. Thời gian tới, khu vực dân tộc - miền núi sẽ được Đảng, Nhà nước quan tâm đầu tư mạnh mẽ hơn. Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi sẽ phân cấp, giao quyền nhiều hơn cho địa phương, phát huy tính chủ động và sát thực tiễn.

Ông Hồ Văn Niên nhấn mạnh, nhiệm vụ cấp bách là chăm lo giáo dục, y tế, nâng cao đời sống nhân dân, nhất là vùng dân tộc thiểu số; giảm nghèo bền vững, không để tái nghèo; gắn phát triển kinh tế - xã hội với giữ vững an ninh chính trị, trật tự xã hội.

Bộ Dân tộc và Tôn giáo sẽ xem xét kiến nghị của tỉnh, đồng thời tổ chức tập huấn chuyên môn cho cán bộ từ Trung ương đến địa phương, chuẩn bị nguồn lực đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.

Thứ trưởng Hồ Văn Niên khẳng định: “Cán bộ cần nắm chắc công việc. Ngoài chuyên môn, chính sách dân tộc, phải tổ chức được việc giải ngân các nguồn lực, triển khai chương trình mục tiêu. Có vốn mà không triển khai được thì địa phương sẽ thiệt thòi, người dân chịu ảnh hưởng. Vì vậy, không thể để tình trạng vốn có mà không triển khai”.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên
Viết bình luận

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Tin liên quan

Những dấu mốc kinh tế qua các kỳ Đại hội Đảng
Những dấu mốc kinh tế qua các kỳ Đại hội Đảng

VOV.VN - Mỗi kỳ Đại hội Đảng là sự kiện chính trị trọng đại định hình chiến lược phát triển đất nước. Từ Đại hội VI (1986), Việt Nam đổi mới toàn diện: xác lập kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa (XHCN), kiềm chế lạm phát, nông nghiệp bứt phá, tạo bước ngoặt mở ra kỷ nguyên mới - kỷ nguyên hội nhập và phát triển.

Những dấu mốc kinh tế qua các kỳ Đại hội Đảng

Những dấu mốc kinh tế qua các kỳ Đại hội Đảng

VOV.VN - Mỗi kỳ Đại hội Đảng là sự kiện chính trị trọng đại định hình chiến lược phát triển đất nước. Từ Đại hội VI (1986), Việt Nam đổi mới toàn diện: xác lập kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa (XHCN), kiềm chế lạm phát, nông nghiệp bứt phá, tạo bước ngoặt mở ra kỷ nguyên mới - kỷ nguyên hội nhập và phát triển.

Tháo gỡ vướng mắc, đảm bảo vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp
Tháo gỡ vướng mắc, đảm bảo vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

VOV.VN - Các khó khăn, vướng mắc trong vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp thời gian qua chủ yếu phát sinh từ khâu tổ chức thực hiện. Năng lực cán bộ cấp xã ở một số nơi, một số địa bàn chưa đáp ứng được yêu cầu của công việc, còn tình trạng lúng túng trong triển khai thực hiện.

Tháo gỡ vướng mắc, đảm bảo vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Tháo gỡ vướng mắc, đảm bảo vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

VOV.VN - Các khó khăn, vướng mắc trong vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp thời gian qua chủ yếu phát sinh từ khâu tổ chức thực hiện. Năng lực cán bộ cấp xã ở một số nơi, một số địa bàn chưa đáp ứng được yêu cầu của công việc, còn tình trạng lúng túng trong triển khai thực hiện.

Tinh gọn bộ máy, hiệu quả của chính quyền địa phương 2 cấp
Tinh gọn bộ máy, hiệu quả của chính quyền địa phương 2 cấp

VOV.VN - Thay đổi mô hình chính quyền địa phương từ 3 cấp sang 2 cấp là cuộc cải cách thể chế và hành chính toàn diện, mang tính kiến tạo sâu sắc. Đó là sự chuyển đổi có tính đột phá từ bộ máy hành chính địa phương cồng kềnh, sang hệ thống hành chính địa phương tinh gọn, phục vụ nhân dân tốt hơn.

Tinh gọn bộ máy, hiệu quả của chính quyền địa phương 2 cấp

Tinh gọn bộ máy, hiệu quả của chính quyền địa phương 2 cấp

VOV.VN - Thay đổi mô hình chính quyền địa phương từ 3 cấp sang 2 cấp là cuộc cải cách thể chế và hành chính toàn diện, mang tính kiến tạo sâu sắc. Đó là sự chuyển đổi có tính đột phá từ bộ máy hành chính địa phương cồng kềnh, sang hệ thống hành chính địa phương tinh gọn, phục vụ nhân dân tốt hơn.