Làm sao thu hút và giữ chân người tài?
VOV.VN - “Muốn chọn được người tài thì người đứng đầu cơ quan tuyển dụng phải công tâm và có tài; Muốn giữ chân người tài thì phải xây dựng cơ chế để bảo vệ họ”, GS Phan Xuân Sơn nêu quan điểm.
Tiêu chuẩn xác định "người tài" trong cán bộ, công chức, chuyên gia, nhà quản lý
VOV.VN - Đối với cán bộ, công chức, viên chức phải có bản lĩnh chính trị vững vàng; phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; lý lịch rõ ràng; đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ; có khát vọng cống hiến, phụng sự Tổ quốc và Nhân dân; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
"Muốn lãnh đạo thì phải tập trung được người tài trong Đảng"
VOV.VN - Theo ông Nguyễn Sỹ Dũng, muốn lãnh đạo thì phải tập trung được người tài trong Đảng. Người tài trong Đảng phải là những chính khách tài giỏi, người có tầm nhìn đúng.
Tinh gọn bộ máy: Vừa giữ chân người tài, vừa giải quyết hợp lý lao động dôi dư
VOV.VN - Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh khẳng định, cùng với sắp xếp, tinh gọn bộ máy phải có cơ chế "giữ chân" người tài, qua đó, đảm bảo nguyên tắc xây dựng hệ thống công vụ thực tài, thu hút được người tài năng để làm công vụ.
